近日，一〇八公司召开2026年工作动员部署会暨2025年度员工绩效考核测评会议。会上，传达学习了集团公司近期重要工作会议精神，全面总结2025年工作成效，系统部署2026年重点任务，同步开展员工绩效考核测评工作。公司党总支书记阎石主持会议。

会议指出，公司正处于改革重组的关键发展节点，传统经营模式难以为继，全体干部职工必须摒弃“等靠要”思想，主动打破固有思维定势，自觉把个人工作成效融入公司发展大局、集团战略全局。

会议强调，一要统一思想，振奋精神。坚决杜绝“庸懒散、慢粗虚”工作作风，强化责任落实与过程管控，对工作推进不力、作风漂浮等问题必须一改到底，全体干部职工都要以饱满昂扬的精神面貌投入到各项工作中去。二要认清现实，提升自己。“压缩部门，定岗定编，竞聘上岗，末位淘汰”已成定式，全体干部职工必须清醒认识自身短板，主动补弱固强，锤炼适应改革发展需求的过硬素质，唯有自身能力过硬，才能在改革浪潮中站稳脚跟、不被淘汰。三要全力以赴，努力工作。在做优做实基金项目投标工作的基础上，必须主动走出“舒适区”，鼓励全员精准对接市场需求，积极承揽各类社会项目，不断拓展新业务领域，为公司可持续发展凝聚力量。

一〇八公司全体干部职工参加本次会议。（张凤玲）