团结力量大
--论团队精神、团队意识在地勘行业的重要性
在地勘队伍里，如果说专业技术是地质人手中冲锋陷阵、杀敌制胜的武器的话，那么团队精神就是引领地质人迎难而上，获取成功的良方智囊！一人强，不是强，再强也是一只羊。团队强，才是强，团结起来就是狼。只有团结才有强大的能量，凝聚在一起才是团队！
古人云“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”基于地质勘查行业的特殊性和艰苦性，项目紧、任务重是工作常态！在工作中取得佳绩，在行业中赢得口碑，靠的就是地质人协同合作、群策群力的团队力量！我单位地勘部作为院主要的技术力量，不仅做到了技术过硬，专业性强，更难为可贵的是，每个地勘人都心往一处想，劲往一处使，在各自的项目中甘做螺丝钉，将自己的力量融入到团队之中，最终取得了一个又一个佳绩。
一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。在个人奉献团队的同时，团队也在成就个人。通过公司各类项目的锻炼，地勘部的每一个人都是专业好手，在项目质检验收中，在技能竞赛中都是个顶个的棒，个顶个的强！与此同时，公司给予个人的各类荣誉和机会也体现了团队成就了个人。
2020年10月下旬，第三届全国地勘技能赛（内蒙古赛区）在呼和浩特举行。地勘十公司派出的两支代表队共六人获得团体一等奖和二等奖、个人全部获奖（包揽前三名并且均在三等奖以上）的优异成绩，这得益于赛前组群，大家共同探讨、共享资料、分享总结、互通有无、团结协作。内蒙古矿业联合会决定前三名代表内蒙古参加全国竞赛，并由我院张忠总工程师作为技术指导，随即赵胜金、程慕利、刘玉民3人将主要精力放在竞赛准备上，继续相互交流，分享每个人找到的有用资料，总结的精炼信息，对于应对竞赛非常有用，起到了快速共同提高的目的。技术指导张总联系野外练兵场地，与核工业代表队共同在辽宁兴城实习基地开展了3天的针对性锻炼，锻炼分为野外路线、岩石鉴定，指导老师耐心细致教导，队员态度认真学习，模拟训练取得良好效果，培训队员纷纷表示受益匪浅，自信心有所提高。
2020年11月中旬，“山东地矿杯”第三届全国地勘技能赛如期在济南举行。赛前，张忠总工程师综合考虑后，由单位派一台车及司机与参赛四人共同前往比赛地点济南，并与核工业代表队约定提前2天到达，目的是一个避免赛前旅途疲劳，另一个重要目的是到达后对赛场环境进行熟悉、可以针对性对野外地质情况进行相应考察，提高我们的成绩。顺利到达后，核工业早于我们到达并初步踏勘，于是带着我们对有意义的代表性地点进行了踏勘，针对路线地质调查的考前通知，对可能与考试相似的地层填图单位进行野外认识，主要对华北地层区的几个重要组段进行层序地层的岩性段、岩石组合、岩石面貌进行考察、认识，以应对考试的相关内容，避免因地质背景不熟悉而影响考试发挥。考察过程中参赛队员相互配合，有的采集标本，有的拍摄照片，回到宾馆后，参赛队员对今天的考察情况进行复习、总结，将岩石汇总到一起进一步认识，做到了基本了解，心中有数。对于考试成绩，张总没有给我们定目标，我们也知道那是不想给我们压力。但我们三人私下是做好预定目标的，做好保证前十、争取前六的团体成绩，所以每个人都必须正常发挥，才有实现目标的可能。
张总虽不参赛，但作为技术指导也很忙碌，做好一些技术方面的指导外，也兼职做队员的后勤工作。为了给队员良好的学习、交流空间，张总安排队员单间，自己却与司机师傅同房间。队员临考时有突发情况，与张总联系后，他果断与司机中午开车帮忙送卷尺等工具，在赛场的其他单位的参赛人员问，这是什么人时，程慕利笑着说，“是我们的领导--总工程师”，其他单位参赛人员说，“你们领导真好，这事儿都帮你干!”，其他像临时替我们拿好看管衣物、工具、取标本等很多小事，张总均啥也不说，兼职做好后勤。
经过为期两天的激烈角逐，程慕利获得岩心编录单项赛第一名，同时，参赛三人获得了“地勘行业地质调查优秀人才”荣誉称号，因三个人成绩整体均在中上等，团体成绩为第九名，获得多个集体奖项，包括集体——“地勘行业技能人才培育突出贡献奖”、内蒙古矿业协会—“优秀组织奖”、地勘十公司—“优秀组织奖”三块集体奖牌，证明了内蒙古的地勘行业业务能力整体实力，也证明了十院在内蒙古地勘队伍中的实力，也展示了内蒙古地矿技术人员的专业技术水平。这个良好的比赛结果，充分体现了技术指导及参赛成员具有良好的团队意识、团队协作精神、很强的集体荣誉感，在赛场上充分展示了内蒙古地矿技术人员的专业技术水平。
最近地质勘查部正在申报自然资源部创新团队，初步已经通过内蒙古评选，报送自然资源部参加最终的审查。在申报中总工办公室人员、团队带头人及成员均密切配合，将报送资料、材料、成果等精细准备、总结，突出我们的业绩、成果等，也充分体现出了团队协作精神、团队的力量。创新团队的入围得益于地勘十院在内蒙古地勘单位中的优秀地位，得益于选拔的每个优秀团队成员的综合力量。团队带头人刘永高，核心成员方曙、张庆洲、张忠、赵胜金、刘传宝、高利东、高玉石、吴纪功、程慕利、杨海星、高陇平、刘玉民、武中华、刘德伟，均是地勘部的业务骨干，在各方面较为突出的人员，这里集中了项目负责及以上、中高职称、多人才奖项、多论文著作、多主持项目及丰富成果的人员，这些人员的各项资料汇总、总结到申报表及申报材料中，形成一套人员齐整、年龄结构合理、人才丰富、地质矿产成果喜人的资料，能够让人眼前一亮，加之地勘十公司的优秀底蕴后盾、丰富的找矿及项目成果、各种奖项等，汇聚到一起形成一支优秀的创新团队，地矿局初选推出后，在自然资源厅的评选中又能够胜出，得以推荐到自然资源部。
说回来，核心团队成员作为项目负责取得优秀的成绩、丰富的地质矿产成果，同样是每一个项目组小团队努力的结果，是团队协作、分工配合、加班加点、精心完成的成果，他们野外爬山涉水、蚊虫叮咬、风吹日晒，回到驻地细心对比、科学连图制图、完善记录，验收质检前总结成果、突出重点亮点、做出精美的图纸及丰富的总结报告，成果验收前更是一场大考，将几年的成果汇总到一起，更体现了团队的力量，各自做好份内工作，发挥特长优势，拿出一份满意的答卷。那些成果是大家汗水的结晶、体力的凝聚、脑力心力的融合，它离不开每个人的付出、努力。正是各个项目团队取得优秀的成果，才能汇聚组成自然资源部级别的科技创新团队，具有更大的能量。
若最终能够成功申报自然资源部高层次科技创新团队，地勘部也将以创新团队为平台，建设一支良好的人才团队。团队成员与地勘部所有成员共同努力，以团队培养锻炼更多优秀的个人，每个人也继续努力取得多方面的成果从而为团队的成果建设添砖加瓦，打造一支优秀的创新团队，为地勘十院的发展建设加油助力。
以上的案例都体现出了团队与个人的密切关系，唇齿相依，团队的重要性在地勘行业体现得更加明显。当前，地勘行业处于低谷，也需要我们抱团取暖、团结奋进、开阔思路，除了向城市地质、农业地质、旅游地质等大地质扩展业务面外，重视自然资源部、地调局项目提倡的科技创新、成果转化、人才培养团队建设、科普论文等。团队中的每个人，也需要适应新要求、新形势，努力提高自己，注重项目质量及成果，打出十院的牌子，提高竞争力。团队、单位也一直在多项举措，促进个人的技术能力提高，创造良好的工作氛围，团队个人共同努力下取得更多的优秀成果。十院作为我们的大团队，由领导团队、下属各实体团队、科室团队组成，实体团队又主要由多个项目团队组成，十院各项工作离不开各个团队的密切配合、团结协作。在业务工作中，团队间、各专业工种间、个人间的交流沟通、协作配合，对于个人业务提高、项目圆满顺利完成都能起到重要作用。十院稳定强大，良好的市场地位，公认的技术力量，我们个人才能踏实工作，同时十院的发展建设也需要我们每个人的努力，贡献自己的力量！因此，我们要有强有力的团队意识、团队精神，重视团队的力量！
赵胜金
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