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深耕地质主业促团结践行国企担当助发展——内蒙古第十地质矿产勘查开发有限责任公司以铸牢中华民族共同体意识为主线推动企业高质量发展
2025/5/16 9:35:04浏览次数:73

作为全国文明单位、百强地质队,内蒙古第十地质矿产勘查开发有限责任公司始终与国家战略保持高度一致,把全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线贯穿到国企改革发展全过程,在地质勘探领域彰显民族团结进步的时代担当。通过建立健全公司党委领导下的长效工作机制,持续加强干部职工队伍建设,扎实推动生产经营提质增效,认真履行国有企业社会责任,在民族团结与企业发展的结合和融入上取得了显著成效。

深耕主业稳基础

公司党委牢记资源安全“国之大者”,以“找大矿、找好矿、找急需的矿”为目标,深度融入国家新一轮找矿突破战略行动。2020年至今,承担自治区地勘基金项目18项,市场项目百余项,找矿成果丰硕。在霍林河煤田完成敦德诺尔露天煤矿勘探,累计查明煤炭资源量3.49亿吨,为矿区开发提供关键依据;在敖汉旗首次发现大型铅锌矿床(八家矿区)和中型铅锌矿床(宋家湾子),填补了该地区内无大型铅锌矿床的空白;在阿鲁科尔沁旗得布铅锌矿勘查项目首次发现斑岩型铜钼矿,成矿潜力大;在阿鲁科尔沁旗坤都叶蜡石矿详查项目新发现5条叶蜡石工业矿体,矿床规模为超大型。同时,公司全力延伸资源型产业链条,参股的内蒙古玉龙矿业股份公司成为国家级绿色矿山标杆企业,为稳定税收、吸纳就业贡献力量。

绿色矿山筑金山,民族团结谱新篇

在新巴尔虎右旗地质矿产调查现场,各族地质工作者携手探勘山河,以专业丈量大地,用协作凝聚力量,让民族团结之花绽放在资源勘探一线.

同心共绘民生卷

公司党委在追求国有经济效益提升的同时,坚持以人民为中心的发展思想,积极回应各族干部职工对美好生活的期盼,切实提升职工幸福感和获得感。通过建立与经济效益联动的动态薪酬增长机制,2024年职工人均收入增长3.4%,一线技术岗位薪资增幅达3%。完善福利保障体系,定期组织职工体检、建立健康档案,在传统节日发放“福利包”,年均惠及职工家庭300余户。这些举措实现了经济效益与职工福祉的双赢,营造了和谐稳定的企业发展环境,实现了经济效益与职工福祉的双赢。

“同心井润万家情,民族团结心连心”。为居民凿通幸福源泉,共筑中华民族共同体美好家园

地企聚力促发展

在地勘项目实施中,公司创新“地质勘查+民族团结”工作机制,优先吸纳当地牧民参与项目建设,参与“建设美丽乡村”活动,施工结束后全面修复作业区域。在矿山开发方面,玉龙矿业累计投入593.8万元用于生态治理,复垦土地、种植树木,实现资源开发与生态保护平衡。年均缴纳税费1.98亿元,提供就业岗位1500余个。多措并举助力乡村振兴,解决牧民用电用水难题,改善出行条件,提供生产资料和赞助文化活动。运用INSAR技术监测露天矿山,预防和遏制其超层越界开采等违法违规行为。

勘探绿色矿藏,共绘团结画卷

文化凝心育新风

公司党委坚持物质文明与精神文明同抓互促,常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育,邀请自治区“理论学习轻骑兵”开展专题宣教,覆盖职工200余人。举办“红色记忆”主题党日活动和“民族团结进步月”系列活动,弘扬民族团结主旋律,打造宣传阵地;利用微信公众号宣传铸牢中华民族共同体意识理论。通过系列举措,引导各族干部职工树立正确民族观,为企业发展凝聚精神力量。

赓续红色血脉,凝聚团结力量

下一步,地勘十公司将坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,全面贯彻新发展理念,重点抓好以下工作:一是主动服务国家资源安全战略,聚焦主责主业,加大战略性矿产资源勘查力度,着力提升资源保障能力;二是加快产业转型升级,全面推进绿色矿山建设,加强矿产资源综合利用技术创新;三是实施人才强企战略,健全引才育才机制,打造高素质专业化地质人才队伍;四是深化地企共建,在促进地方经济社会发展中彰显国企担当,为民族团结进步事业贡献力量,奋力谱写新时代内蒙古地质事业高质量发展新篇章。(王秋平)

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