职业道德

行为规范，是社会群体或个人在参与社会活动中所遵循的规则、准则的总称，是社会认可和人们普遍接受的具有一般约束力的行为标准。

管理人员行为规范

做负责者  做参谋者  做执行者  做服务者

做负责者

统观全局，运筹协同；因势应变，凝聚团队。

敢抓善管，锐意创新；尽职尽责，提升自我。

做参谋者

着眼高远，立足全局；广纳信息，洞察时变。

综合把握，科学分析；权衡利弊，公正建言。

做执行者

雷厉风行，纪律严明；令行禁止，不怕艰险。

优化细节，精益求精；讲究策略，决胜全局。

做服务者

用心服务，积极奉献；及时快捷，排忧解难。

上传下达，勤于沟通；协调配合，创造满意。

企业职工行为规范

工作作风——“五要”

一要言出必行，行之必果；

二要精神饱满，全心投入；

三要负责到底，决不推诿；

四要认真细致，严谨务实；

五要尽职尽责，精益求精。

工作纪律——“十不”

一不迟到早退；二不无故旷工；

三不言语粗俗；四不衣装不整；

五不串岗闲聊；六不散布谣言；

七不诋毁同事；八不消极怠工；

九不好逸恶劳；十不损公肥私。

职工道德观

公民道德、社会公德、家庭美德基本规范

公民道德基本规范

爱国守法  明礼诚信  团结友善  勤俭自强  敬业奉献

社会公德基本规范

文明礼貌  助人为乐  爱护公物  保护环境  遵纪守法

家庭美德基本规范

尊老爱幼  男女平等  家庭和睦  勤俭持家  团结邻里